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通城縣正式啟動(dòng)2026年年輕干部一線實(shí)踐鍛煉工作

發(fā)布時(shí)間:2026年05月11日16:29 來(lái)源: 荊楚網(wǎng)

荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))訊(通訊員 吳彥儀 張哲銘)5月7日,通城縣正式啟動(dòng)2026年年輕干部一線實(shí)踐鍛煉工作。

來(lái)自縣委黨校經(jīng)濟(jì)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班的20名學(xué)員,將分赴項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、招商引資、經(jīng)濟(jì)服務(wù)等四大一線崗位,開(kāi)展為期一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉,旨在通過(guò)實(shí)戰(zhàn)淬煉,提升年輕干部服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合素質(zhì)與履職能力。

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本次鍛煉緊密?chē)@通城縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心任務(wù),聚焦專(zhuān)業(yè)化經(jīng)濟(jì)干部力量不足的現(xiàn)狀,堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、干什么練什么”的原則,推動(dòng)干部在實(shí)戰(zhàn)中強(qiáng)本領(lǐng)、扛重任,努力打造一支懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)服務(wù)、能擔(dān)當(dāng)?shù)膹?fù)合型年輕干部隊(duì)伍。

為實(shí)現(xiàn)“人崗相適、人事相宜”,本次選派全面推行“雙向選擇”機(jī)制:干部可根據(jù)自身發(fā)展短板和鍛煉意向自主申報(bào)崗位,縣委組織部結(jié)合一線實(shí)際需求與個(gè)人意愿進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與基層需要深度融合。

鍛煉工作突出問(wèn)題導(dǎo)向,要求干部到崗后迅速建立“問(wèn)題清單”,重點(diǎn)破解項(xiàng)目審批、招商推進(jìn)、群眾訴求響應(yīng)、政策落地執(zhí)行等環(huán)節(jié)的堵點(diǎn)難點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“帶著問(wèn)題去、帶著答案回”的要求,鍛煉期滿每人須提交一篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,推動(dòng)實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的工作建議與實(shí)效。

為保障鍛煉工作有序開(kāi)展,通城縣建立健全全鏈條保障機(jī)制:保持選派干部原有待遇不變,落實(shí)各項(xiàng)后勤保障;推行“一對(duì)一”導(dǎo)師幫帶,由經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行全程指導(dǎo);同時(shí)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,引導(dǎo)干部沉在一線、踏實(shí)鍛煉,確保學(xué)有所獲、干有所成。

通城縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次一線實(shí)踐鍛煉是深化拓展“干部素質(zhì)提升年”、服務(wù)縣域高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。未來(lái),通城將持續(xù)完善“實(shí)戰(zhàn)練兵”長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)更多青年干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干,為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入持續(xù)不斷的青春動(dòng)能。

【責(zé)任編輯:呂鑒蕾】