荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 何婧 通訊員 邱晨）4月21日，江漢區(qū)“強基賦能·融治江漢”社區(qū)工作者培育計劃暨“社區(qū)365學堂”能力躍升班在區(qū)委黨校開班。來自全區(qū)各街道的60名社區(qū)工作者集中參訓，開啟為期一年的系統(tǒng)化培養(yǎng)，進一步為基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)筑牢人才根基。

此次培訓由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)委黨校聯(lián)合開展，圍繞基層治理現(xiàn)代化要求，突出實戰(zhàn)導向，著力提升社區(qū)工作者在復雜治理場景中的綜合應對能力。

緊扣治理需求 課程直指一線難題

與以往側(cè)重理論不同，本輪培訓更加突出“用得上”。課程圍繞政治引領(lǐng)、依法治理和智慧治理三大能力模塊展開，內(nèi)容直接對接社區(qū)高頻工作場景。

開班首日，學員圍繞《全面深化改革 推進基層治理現(xiàn)代化—學習習近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述》開展專題學習，進一步明確黨建引領(lǐng)基層治理的實踐路徑；集中學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，夯實依法履職基礎(chǔ)；通過團隊拓展迅速建立協(xié)作機制。

按照課程安排，后續(xù)還將系統(tǒng)引入“楓橋經(jīng)驗”社區(qū)化運用、突發(fā)事件應急處置、矛盾糾紛多元化解等重點內(nèi)容。同時，通過社區(qū)名書記精品課《黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)，社區(qū)一線的實踐與思考》、“社區(qū)治理項目工作坊”等形式，把典型案例拆開講、對照學，推動學員從“聽得懂”走向“做得到”。

一位參訓學員表示，“這類貼近實際的課程設(shè)置，對于解決日常工作難點非常有幫助。”

三大板塊聯(lián)動 打造培養(yǎng)閉環(huán)

從更大范圍看，本次能力躍升班只是江漢區(qū)社區(qū)工作者系統(tǒng)培育體系的一部分。

圍繞基層治理骨干力量建設(shè)，江漢區(qū)搭建起“持證攻堅、能力躍升、專題研討”三位一體培養(yǎng)框架：年初啟動的“持證攻堅”，已組織510余名社區(qū)工作者開展職業(yè)資格系統(tǒng)培訓；當前推進的“能力躍升”，按照“固本強基—專業(yè)賦能—協(xié)同共創(chuàng)”三階段遞進實施；“專題研討”則按季度展開，聚焦紅色物業(yè)、社區(qū)品牌建設(shè)、換屆選舉等重點議題。

通過分階段推進、模塊化訓練，江漢區(qū)正逐步形成從能力提升到實踐轉(zhuǎn)化的完整鏈條。

匯聚一線與高校資源 強化培養(yǎng)實效

在師資配置上，江漢區(qū)打破單一培訓模式，構(gòu)建“理論+實務(wù)”雙支撐體系。

一方面，引入武漢大學、華中科技大學等高校專家，提供政策解讀和理論支撐；另一方面，邀請高級社會工作師及優(yōu)秀社區(qū)書記參與授課，并由10名“社區(qū)名書記”擔任導師，全程跟班指導。

通過課堂教學與一線帶教相結(jié)合，推動學員在實踐中掌握方法、提升能力。

據(jù)悉，圍繞破解物業(yè)管理和小區(qū)治理中的難點問題，江漢區(qū)正持續(xù)推進黨建引領(lǐng)下的街道、社區(qū)、小區(qū)三級“三方聯(lián)動”工作機制，著力推動社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)同發(fā)力，提升“紅色物業(yè)”服務(wù)質(zhì)效。具體實踐中，通過常態(tài)化走訪聯(lián)系群眾、議事協(xié)商、分級協(xié)調(diào)處置等方式，推動群眾訴求在一線收集、問題在一線解決。

隨著“三方聯(lián)動”機制的不斷推進，對社區(qū)工作者的政策把握、群眾工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力提出了更高要求，也成為本次培訓強化實戰(zhàn)導向的重要背景。

“社區(qū)工作者既是服務(wù)群眾的‘最后一米’，也是基層治理的關(guān)鍵節(jié)點。推進系統(tǒng)化培育，關(guān)鍵在于讓學習成果真正轉(zhuǎn)化為解決問題的能力?！眳^(qū)委社會工作部相關(guān)負責人表示，下一步，將完善考核評價與成果運用機制，把培訓成效與實際工作緊密掛鉤，持續(xù)打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、群眾信賴的社區(qū)工作者隊伍，為推進超大城市中心城區(qū)治理現(xiàn)代化提供堅實支撐。