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大冶:“四個結合”提升干部教育培訓質效

發(fā)布時間:2022年07月07日23:22 來源: 荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(

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“銅都大講堂”學習宣傳貫徹湖北省第十二次黨代會精神。通訊員 供圖

荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 馬穎、徐天任)近年來,大冶以市鄉(xiāng)換屆為契機,將加強干部教育培訓作為提升干部整體素質、加強干部隊伍建設的重要任務,堅持“四個結合”,切實提高干部教育培訓政治性、精準性、實用性、有效性,為2022年全市招商引資、項目建設、服務企業(yè)、科技創(chuàng)新、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、文明提升、黨建引領“八大行動”提供智力支持和保障。

“強思想”與“強本領”相結合

據(jù)悉,大冶堅持把思想理論武裝放在干部教育工作的首位,將黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神等內(nèi)容,作為市鄉(xiāng)兩級黨校干部教育培訓的重點,推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習的制度化。

同時,為實現(xiàn)換屆后各級領導干部想干事會干事干得好,市委統(tǒng)籌抓好干部專業(yè)能力素質培訓,將鄉(xiāng)村振興、應急管理與突發(fā)事件處置、投融資等業(yè)務納入主體班課程,立足工作需要組織舉辦政治巡察、招商引資、生態(tài)文明等各類專項培訓班。今年,市鄉(xiāng)黨兩級校計劃分級分類共開展191期培訓,其中專項培訓班42期,做到“強思想”與“強本領”協(xié)同推進。

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2022年春季科級干部進修班開展晨間學員微論壇。通訊員 供圖

“全員學”與“重點訓”相結合

此外,大冶依托市級“銅都大講堂”學習平臺,面向全市黨政領導干部開展普遍培訓,近年來圍繞黨的最新理論、重要會議精神、縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略實施、省市重點工作部署等方面先后開展“銅都大講堂”42期。

充分利用中國干部網(wǎng)絡學院、湖北省干部在線學習中心網(wǎng)絡學習平臺,在全市形成大學習、大提高的良好氛圍,全市干部今年已共計開展在線學習76878個學時。

其中,市委組織部、市紀委監(jiān)委、市政務服務與大數(shù)據(jù)管理局等37個部門結合實際,開辟“組工講堂”“銅都紀檢講堂”“正悟大講堂”等,引導干部堅持干中學、學中干。截至目前,已開展100余期培訓宣講,教育培訓干部3700余人次。

在“全面學”的基礎上,組織部門集中力量抓好“關鍵少數(shù)”干部的培訓,實施“一把手”政治能力提升培訓計劃,以專題研討班形式組織全市主要領導干部學習黨的十九屆六中全會精神、湖北省第十二次黨代會精神,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、科級領導干部參加上級專題調(diào)訓,以骨干素質提升帶動干部隊伍整體素質提升。

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2022年春季科級干部進修班開展晨間學員微論壇。通訊員 供圖

“抓主體”與“強基層”相結合

按照“分級負責、分層實施、分類施教”的原則,大冶統(tǒng)籌抓好科級干部主體培訓和基層干部培訓。近年來,該市建立全市科級以上干部培訓數(shù)據(jù)庫,及時做好培訓信息動態(tài)更新,對科級干部實行點名調(diào)訓,有效解決多頭調(diào)訓、多年不訓、重復調(diào)訓等問題。

同時,根據(jù)“縣級普遍培訓、基層黨委兜底培訓”原則,大力落實新時代基層干部主題培訓行動計劃要求,圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理工作對322名村黨組織書記和61名社區(qū)黨組織書記開展集中輪訓,大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想及全市“八大行動”,今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校將開展教育培訓144期,預計培訓基層干部10200余人。

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2022年全市村黨組織書記任職培訓暨抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓班。通訊員 供圖

“培訓學習”與“考察識別”相結合

為進一步促進訓用結合,大冶對黨校各班次學員實行量化考核機制,學員的綜合培訓情況,將作為任職、晉升的依據(jù)之一,學習培訓考核未達“合格”等次的,個人年度考核不得評為“優(yōu)秀”。

圍繞領導班子換屆和干部隊伍建設長遠需要,通過單位推薦及遴選擇優(yōu)方式,建立優(yōu)秀年輕干部庫,制定專項培養(yǎng)培訓計劃。

近2年先后舉辦年輕干部政治能力提升專題培訓班、年輕干部培訓班5期,點名調(diào)訓146人(161人次),市委組織部全程跟班考察,在學習培訓和工作實踐中對年輕干部全面考察識別,其中已有47名綜合表現(xiàn)突出的年輕干部得到提拔任用。

【責任編輯:左乙辰】