鄂州两会｜深入实施“新鄂州人”计划，让各类人才近悦远来

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员胡晓炎、曾辉）1月5日，在鄂州市第九届人民代表大会第一次会议上，市长陈平作《政府工作报告》（下称《报告》），民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。鄂州市坚持就业优先，2022年预期城镇新增就业1.3万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

《报告》指出，过去五年，鄂州市城镇新增就业人口11.3万人，城镇登记失业率控制在3%以内。刚刚过去的2021，鄂州市出台“灵活就业13条”，城镇新增就业1.48万人，城镇登记失业率2.88%。

未来五年，鄂州市将引进创新人才，建立光谷科技创新大走廊高端人才库，定期发布创新人才需求，加强区域创新人才信息共享。建立互认互通人才评价体系，开展外国高端人才来华工作许可互认，通过“双聘”、项目合作、技术攻关等方式，大力引进创新人才，打造人才集聚地。

此外，未来五年，鄂州市还将坚持就业优先，扩大就业容量，提升就业质量，缓解结构性就业矛盾。提升劳动者技能素质，有效防范化解失业风险，确保就业形势总体稳定。

具体到2022年，鄂州市深入实施“新鄂州人”计划，坚持“双招双引”，加强与高端猎头公司、知名人才中介服务机构合作，开展“武大、华科人才周”、“院士专家企业行”等活动。

此外，精准引进航空物流、高端制造等紧缺急需专业人才，争取引进高层次创新创业人才(团队)项目20个，大学生人才2000人。加大优秀人才表彰奖励力度，加快人才公寓建设，建强人才服务中心，开发建设人才“一站式”服务平台，让各类人才近悦远来。

在提高基本公共服务水平方面，2022年，鄂州市将开展高质量就业促进行动，保障农民工、高校毕业生、退役军人、退捕渔民等重点群体就业，推进全域零工驿站建设。

名词解释：

“新鄂州人”计划：培育、引进具有新理念、拥有新知识、掌握新技能的“新鄂州人”。