荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者胡小軍 通訊員鄭華、郭斯、李歡）12月10日，黃岡召開全市鄉(xiāng)村振興新聞發(fā)布會，黃岡市委組織部副部長、“兩新”黨工委書記、市委老干部局局長雷興威通報黃岡市駐村第一書記選派管理有關(guān)情況。

雷興威通報黃岡市駐村第一書記選派管理有關(guān)情況。記者胡小軍 攝

雷興威介紹，7月21日，市委辦公室印發(fā)《關(guān)于健全鄉(xiāng)村振興常態(tài)化駐村工作機制的實施意見》?？傮w要求是：健全常態(tài)化駐村工作機制，堅持有序銜接、平穩(wěn)過渡，在嚴(yán)格落實脫貧地區(qū)“四個不摘”要求基礎(chǔ)上，合理調(diào)整選派范圍，優(yōu)化駐村力量，拓展工作內(nèi)容，逐步轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

“我們結(jié)合實際，向脫貧村、易地扶貧搬遷安置村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、黨組織軟弱渙散村等五類重點村應(yīng)派盡派?！崩着d威說，在人員選派上，該市精準(zhǔn)選鄉(xiāng)定村，明確人員“向哪派”。

據(jù)了解，目前，黃岡市共選派3082支駐村工作隊、干部8000多人，其中第一書記2502人。7月底前已經(jīng)全部派駐到位，8月上旬全部培訓(xùn)到位。

堅持“派硬人、硬派人”，市派駐村第一書記一般應(yīng)是科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級主任科員以上，以及相當(dāng)層次職級的黨員干部，對選派人選實行前置備案，確保選強派硬。

雷興威表示，該市注重選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，并通過經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)窮村、民生部門聯(lián)弱村、政法部門聯(lián)亂村等辦法，按需對接、精準(zhǔn)選派，把最能打硬仗的同志派到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。

在人員管理上，該市突出“抓黨建強組織、抓鞏固穩(wěn)脫貧、抓產(chǎn)業(yè)強實力、抓建設(shè)強基礎(chǔ)、抓治理強服務(wù)”等5項具體任務(wù)，對市縣安排支持駐點村的項目，派出單位和第一書記要參與項目篩選確定、項目建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度、安全生產(chǎn)、資金使用、項目績效等監(jiān)督和管理。

“層層以隨機暗訪、電話抽查等方式，常態(tài)開展群眾滿意度測評，干得好不好、群眾來評判，真正讓第一書記肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任?！崩着d威說。

為確保人員“干得好”，該市將第一書記年度考核、期滿考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據(jù)，考核指標(biāo)單列，不占派出單位指標(biāo)。

同時，市財政對市派工作隊駐點村每年安排20萬元幫扶專項資金，市直派出單位每年安排不低于1萬元駐村工作經(jīng)費，推動形成“干部打頭陣、單位做后盾”駐村工作機制，讓第一書記安心駐村干好工作。