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中共黃石市委新聞發(fā)布會現(xiàn)場。張成 攝

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者呂鑒蕾  通訊員王劍、梁焱）“目標(biāo)催人奮進，關(guān)鍵在抓好落實。”12月8日，在中共黃石市委新聞發(fā)布會上，針對黨代會目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合組織工作實際，黃石市委組織部副部長王玲談起了今后五年打算。

“今后五年，全市組織系統(tǒng)將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，按照黨代會指引的方向，務(wù)實重行、勇開新局，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)黃石高質(zhì)量發(fā)展。”王玲說。

堅持大抓基層，增強組織政治功能

報告提出，“牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作”。

對此，王玲倍感鼓舞：“目前全市縣鄉(xiāng)換屆已經(jīng)完成，12月20日前，全市村（社區(qū)）換屆也將結(jié)束。我們將旗幟鮮明地樹立基層為重的工作導(dǎo)向、重心下沉的政策導(dǎo)向，建立健全縣級黨委抓鄉(xiāng)促村長效機制?！?/p>

如，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標(biāo)準(zhǔn)，特別是提高村黨組織書記的工作報酬、拓寬其政治出路、加強教育培訓(xùn)和能力提升，吸引更多優(yōu)秀年輕人回到農(nóng)村發(fā)展，把農(nóng)村基層黨組織建成鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

同時，將持續(xù)鞏固提升黨建引領(lǐng)城市基層治理成果，在小區(qū)物業(yè)全覆蓋的基礎(chǔ)上，深入推進社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，推動黨員干部常態(tài)化下沉，把治理和服務(wù)的觸角延伸到基層每一個角落。

此外，積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置和活動方式，加快推進快遞物流、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等新興業(yè)態(tài)黨建工作，強化支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。

堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，鍛造過硬干部隊伍

報告強調(diào)“鍛造過硬干部隊伍”。在王玲看來，這既是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作重要論述的實際行動，也是實現(xiàn)全方位推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的迫切需要。

“我們將嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，加強換屆后各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，推動干部深刻認(rèn)識‘兩個確立’的決定性意義、決定性作用。”王玲說。

一方面，加大平時考核、專項考核力度，注重在改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)使用干部，深入實施“新時代優(yōu)秀年輕干部成長工程”，真正把頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩(wěn)、腰板正的干部選出來用起來，努力鍛造出一支可堪時代大任、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

另一方面，大力實施新時代人才強市戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈配置人才鏈，圍繞打造光谷科創(chuàng)大走廊黃石功能區(qū)，深入實施“東楚英才”計劃，加大“招碩引博”力度，推動校企合作、校企共享，依托產(chǎn)業(yè)研究院、專業(yè)型研究所、離岸科創(chuàng)園，加快人才集聚，著力打造區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地。

堅持激勵擔(dān)當(dāng)，奮進全省第一方陣

“事業(yè)是干出來的。”王玲提醒，錨定新坐標(biāo)、邁步新征程，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持“拼、搶、實”的狀態(tài)和作風(fēng)，以堅忍不拔的意志、只爭朝夕的精神、干則必成的氣概，抓緊每一天、干好每件事。

組織部門也將認(rèn)真組織開展黨的十九屆六中全會精神和市第十四次黨代會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力實施“干部專業(yè)化能力提升計劃”，常態(tài)化選派干部到武漢城市圈先進地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉。

此舉旨在打破干部思想“圍城”，著力培養(yǎng)造就一批具有全局視野、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

除此之后，黃石組織部門還將堅持用干部擔(dān)當(dāng)作為的“供給側(cè)”，服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的“需求側(cè)”，特別是突出對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護。

“通過健全落實容錯免責(zé)機制，讓‘躺平式’干部躺不住，讓‘闖將式’干部吃得香，匯聚起建設(shè)現(xiàn)代化新黃石的磅礴力量和強大氣場?！蓖趿嵴f。